La Raymond A. Wood Foundation (RAWF) recrute un coordinateur de registre de patients à temps partiel pour contribuer à la construction et à la croissance ainsi que pour gérer les activités quotidiennes du premier registre international de patients atteints de tumeurs cérébrales hypothalamo-hypophysaires. Le registre sera hébergé sur la plateforme de la National Organization for Rare Disorders (NORD). L'objectif du registre est de créer une base de données centrale internationale où les soignants et les patients entreront des données sur la vie avec des syndromes tumoraux hypothalamo-hypophysaires à court terme, dans le but ultime d'améliorer les soins et de développer de nouvelles et meilleures thérapies. Vous rejoindrez une équipe passionnée qui s'efforce d'avoir un impact significatif sur la vie des patients et de leurs familles touchés par ces maladies.
Responsabilités :
Le coordinateur du registre travaillera en étroite collaboration avec le conseiller scientifique, le conseil du registre et l'équipe de RAWF pour gérer les activités quotidiennes du registre.
Les tâches et responsabilités spécifiques comprennent
- Soutenir et gérer la collecte de données
- Soutenir la création et la mise en œuvre d'enquêtes
- Soutenir les analyses de données
- Nettoyer et conserver les données
- Soutenir le développement d'un processus d'assurance qualité
- Soutenir les membres du comité consultatif du registre et participer aux réunions.
- Veiller au respect des exigences réglementaires
- Créer des ensembles de données à des fins d'analyse par d'autres chercheurs et par la communauté des patients.
- Veiller au respect du protocole de l'étude, notamment en ce qui concerne le consentement éclairé, la sécurité et les exigences en matière de sécurité des données.
- Suivre et contrôler le recrutement des participants, l'avancement de l'étude/du projet et les activités de collecte de données.
- Créer des tableaux et des figures de qualité professionnelle résumant les résultats des analyses statistiques.
- Rédiger des documents/spécifications détaillés pour les ensembles de données d'analyse et les fichiers connexes.
- Soutenir les efforts de sensibilisation et de communication visant à promouvoir le registre auprès des cliniciens, des patients, des soignants et des autres parties prenantes.
- planifier de manière efficace et indépendante son temps, respecter les délais, initier et suivre les tâches afin de s'assurer que les buts et les objectifs spécifiés pour les différents programmes sont atteints
- Participer aux réunions du personnel et fournir des informations sur l'état d'avancement des projets.
Qualifications :
- BA/BS ou diplôme supérieur dans un domaine scientifique ou lié à la santé et 3 à 5 ans d'expérience professionnelle connexe dans la coordination ou la gestion de systèmes de bases de données interactives robustes.
- Expérience en gestion de projet
- Capacité avérée à gérer avec succès des projets de bases de données dans les délais impartis
- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles et capacité à collaborer avec un groupe diversifié, comprenant des cliniciens universitaires, des professionnels de l'industrie, des patients et des défenseurs des patients.
- Un grand souci du détail et des compétences organisationnelles
- Capacité à s'adapter à des priorités et à des délais changeants
- Maîtrise de Microsoft Office et de la gestion de bases de données
- Une expérience préalable de travail avec des registres de patients est souhaitée.
- Des connaissances en matière de bonnes pratiques cliniques et de réglementation seraient un plus.
Conditions de travail :
- Le nombre d'heures et la rémunération dépendront de l'expérience et seront fixés d'un commun accord lors de l'engagement.
- A distance
Processus de soumission
Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae et leur lettre de motivation à l'adresse suivante jobs@rawoodfoundation.org
Les candidatures reçues sans lettre de motivation ne seront pas prises en considération.
Égalité des chances
La RAWF s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons et encourageons la diversité et l'inclusion de tous les membres de l'équipe, et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, le statut de transgenre, les stéréotypes sexuels, l'âge, le statut d'ancien combattant protégé, le statut de personne handicapée, ou d'autres caractéristiques légalement protégées applicables. Même si vous pensez ne pas répondre à toutes les exigences, n'hésitez pas à poser votre candidature ! Le RAWF reconnaît les recherches qui montrent que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à un emploi lorsqu'elles ne remplissent pas toutes les conditions requises. Cependant, nous sommes à la recherche d'un joueur d'équipe organisé, passionné par l'amélioration de la vie des patients, et vous pourriez être la personne idéale pour ce poste.
